ANGEBOT
TRAININGS UND WORKSHOPS
Ich plane und führe geeignete Maßnahmen für Stressmanagement und Burnout-Prävention in Form von Trainings, Workshops, Seminaren oder Vorträgen bei kleineren oder größeren Gruppen von
Mitarbeitern bzw. Teams durch. Inhalte können sein: Vermittlung von Fachwissen, Aktivierung von Ressourcen, Erweiterung von Stressbewältigungskompetenzen, Erlernen von Methoden zur Entspannung
und einer verbesserten Achtsamkeit für sich selbst, Übungen zum besseren Verstehen Betroffener sowie viel Raum für praktische Selbsterfahrung.
EXTERNE MITARBEITERBERATUNG UND COACHING
Zur Unterstützung einzelner Personen biete ich diskret und vertraulich Externe Mitarbeiterberatung von Führungskräften und Mitarbeitern bei persönlichen,
arbeitsplatzbezogenen oder gesundheitlichen Problemen an sowie lösungs- und entwicklungsorientierte Einzel-Coachings. Eine Inhouse-Beratung, z.B. im Rahmen von Sprechstunden ist ebenfalls
möglich.
ANALYSEN
Je nach Unternehmensgröße sind Analysen von Früh- und Spätindikatoren mit Tools wie Vorort-Besichtigungen, Mitarbeiterbefragungen, Einzel-Interviews sowie Dokumenten-Analysen von Gesundheitsberichten der Krankenkassen, Fehlzeiten- und Fluktuationsstatistiken möglich. Eine Evaluation im Hinblick auf Effektivität und Effizienz sollte anhand von Mitarbeiterbefragungen, Feedbacksystemen und Kennzahlen durchgeführt werden.
BERATUNG
Ich berate Sie und Ihre Leitungskräfte zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit dem Schwerpunkt auf Stressmanagement und Burnout-Prävention und begleite Sie bei diesem
Prozess mit Analysen, Durchführung der Maßnahmen und Evaluation der Ergebnisse.