Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Zunehmende Arbeitsverdichtung, befristete Verträge, ständige Erreichbarkeit, demographischer Wandel. Möchten Sie Ihre Mitarbeiter darin wertschätzen und sie dabei unterstützen, der zunehmenden Stressbelastung am Arbeitsplatz nachhaltig zu begegnen? 

Gerade auf höheren Management-Ebenen gilt häufig ein Ethos absoluter Grenzenlosigkeit. Die Verarbeitungskapazitäten des Menschen scheinen jedoch begrenzt zu sein, denn die Zahl der Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen steigt seit Jahren besorgniserregend. Dabei ist Arbeitsunfähigkeit lediglich die Spitze des Eisbergs. Das Thema Burnout bleibt ein "Dauerbrenner" mit wirtschaftlicher Relevanz.

Um frühzeitig vorzusorgen, können Sie mit wenig Aufwand viel tun. Zur Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit biete ich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt auf Stressmanagement und Burnout-Prävention für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen an. Im Mittelpunkt stehen die Aktivierung bzw. Stärkung von Ressourcen sowie die Erweiterung von Stressbewältigungskompetenzen.

Gesunde Arbeitskraft bedeutet nicht nur für jeden einzelnen Menschen eine tragende Säule für sein Selbstwertgefühl sondern auch das Kapital von Unternehmen. Ein motivierter Mitarbeiter bleibt leistungsstark, auch in Krisenzeiten und ist somit heute und in Zukunft ein Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens. Vor dem Hintergrund steigender Fehlzeiten und eines sicheren demographischen Wandels ist Betriebliches Gesundheitsmanagement ein brisantes Thema, nicht nur für Großunternehmen. Mein Angebot richtet sich vorwiegend an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit folgenden Schwerpunkten:

Gerne komme ich für eine persönliche Beratung zu Ihnen in Ihr Unternehmen und entwickle für Sie und mit Ihnen gemeinsam ein für Ihre Bedürfnisse maßgeschneidertes Konzept. Bitte nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf.

Herzlichst,

Ihre Melanie Lüdtke-Mauch